阳光创译学习中成长创新中发展

类型:公司新闻       发布者:CAIT       时间:2013/1/29 11:19:09

      北京阳光创译语言翻译有限公司聚焦于地质矿业行业语言翻译,致力于打造中国地质矿业翻译第一品牌。总经理吕国博士意识到公司中主要的管理层都是理工科背景,在人文知识、经营管理、运营策划、市场营销、人力资源等方面需要进一步提高,因此吕国总经理提出了公司主要管理层要走出公司、多学习、多实践。

( 图1:阳光创译员工森林公园一日游 ) 

 

       随后,公司总经理吕国博士带领着一群以海外归国人员、博士、硕士为主的创业者注重创新,一边学习一边培训,通过举行各种研讨会,内部分享等多种学习形式,逐步把公司打造成具有学习型文化的组织。

 

( 图2:阳光创译全体员工做早操)

 

       开展员工培训能直接提高管理者能力和员工技能,是企业提供新的工作思路、知识、信息、增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好的方式。员工培训也是 重要的人力资源开发手段,是比物质资本更重要的人力资本投资。

 

(图3:玖零互生月度承诺未达标警示牌)

 

       吕国总经理本人是非常注重学习,吕总参加过许多优秀企业的培训课程,通过与优秀企业家的交流和学习, 吕总也总结出自己的学习感悟。
在巨思特李强老师身上学到了:奖要奖的心花怒放,罚要罚的心惊胆颤。现场即时处理问题。学会感恩,要感谢员工的帮助、同事的追随、恩师的帮助。要平和的去对待周围的人和事。

 

(图4:吕国总经理(左5)与巨思特李强(左三)老师合影)

 

       在中国式领导中学到:作为一个领导者,要站在管理者的角度去考虑问题,管理者的主要职责是思考,而不是事事冲锋在前。把合适的人放在合适的位置上,要像外交家一样多走多学,同时了解到了人脉的重要性,了解到了行业发展的趋势。
       在思八达刘一秒老师身上学到:经营企业就是经营关系,就是经营人,就是经营人的精神世界,就是经营企业文化。企业文化就如同空气一样看不到、摸不着,但是对人却有着巨大的影响力。

 

(图5:吕国总经理与思八达集团副总裁付开虎先生合影)
 

 

       从稻盛和夫身上学到了:敬天,爱人,知道了自身取得的成就是社会和自然以及天地万物共同作用的结果,时刻告诫自己不要妄自菲薄,觉得自己能力超强、目空一切。要用平和的心态去对待周围的人、事、物,要对天地万物时刻存有敬畏之心。

 

(图6:阳光创译感恩墙)
 

       从贾长松老师身上学到了:公司要有好的发展,就必须建立系统的机制,让公司能够系统化的运作,使公司能够自动化运作。千斤重担人人挑,人人头上有指标。
      从单仁网络营销课程上学到了:中国社会整体发展越来越多的依赖于微博、微信、论坛、网站等网络工具,意识到要通过网络渠道增加公司的曝光度。

 

(图7: 吕国总经理与单仁网络营销单仁老师合影)

      从企业长青郑永好老师身上学到了:如何进行授权?
      从经营模式大师林伟贤老师身上学到了:商业模式的重要性,要学会四两拨千斤,迅速对公司进行定位,快速占领市场.
      从刘景澜老师身上学到了:如何演讲和演讲的重要性,并且学到了要正能量的重要性,学好的、传好的、做好的,最好才能得好的。这样负能量到身上就会立刻烟消云散。
      从五零创富林轩熙博士和盛景网联董事长彭志强先生身上学到了:财富和资本的重要性,资本杠杆的力量以及上市公司的必由之路。

 

(图8:吕国总经理与盛景网联董事长彭志强合影)

      从赵晨光老师身上学到了:在社会上立足要有使命感,做人要慷慨大气,要养成三个好习惯:1.【买单】饭桌上工作中都要善于买单,体现慷慨、负责任、承担。虽然好像当时你吃了亏,但多年后回头再看,往往买单的那个人是最成功的。 2.【送礼】不是行贿,礼物关键是送得好,而不在于价格。礼轻人意重,送礼其实送的是尊重 3.【认同】认同=欣赏和换位,理解万岁、知音难觅。

 

(图9:吕国总经理与王俊老师老师合影)  

       从玖零股份林姝宏董事长及其带领的团队学到了:用荣辱感激发起人的耻辱心、勇猛心和畏惧心,放大员工的荣辱,激发起员工的感恩之心,使员工奋发图强,并辅以简单易行的机制,通过公众承诺并兑现,让每个人达到自己的目标,最终达成企业目标。
 

 

(图10:吕国总经理带领公司员工参加90互生培训)  

      从创业教父柳传志身上学到了企业文化的力量,对于加班等敏感性问题,公司必须拥有起强大的思维,要用强大有效的机制去打造公司。

 

(图11:总经理吕国博士向联想集团主席柳传志先生学习管理之道)
 

        从依文集团董事长夏华女士身上学到了:如何造势和提高公司的影响力。
……
       诸如此类的培训还有很多很多,相信在公司总经理吕国博士的带领下,阳光创译全体员工不断学习,使公司的学习型文化打造的更加完善。相信随着公司的逐步发展,阳光创译为中国更多的地质矿业企业和地质矿业单位走出国门打造起更加牢固的桥梁。